職位描述：

1、學(xué)曆：本科(kē)及以上；
2、專業：會計學(xué)、财務(wù)管理(lǐ)；
3、工(gōng)作(zuò)認真細緻，具(jù)有(yǒu)高度的責任感與團隊合作(zuò)精(jīng)神，具(jù)有(yǒu)較強的敬業精(jīng)神和良好的職業道德(dé)；
4、能(néng)夠熟練運用(yòng)PPT；
5、較熟練的應用(yòng)ERP系統；
6、熟練應用(yòng)office軟件；
7、中(zhōng)級職稱、注冊會計師《會計》科(kē)目考試通過者優先。
福利待遇：
薪酬：9k-12k；綜合考核年度調薪；
獎勵：北玻精(jīng)神獎、先進個人獎、先進集體(tǐ)獎、技(jì )術進步獎、管理(lǐ)獎、專利獎、銷售獎等；
社會保險與公(gōng)積金：五險一金（養老保險、醫(yī)療保險、工(gōng)傷保險、失業保險、生育保險、住房公(gōng)積金）；
住宿：提供免費住宿；
餐補：提供工(gōng)作(zuò)餐或餐補；
培訓：享受公(gōng)司内部、外部培訓和學(xué)習機會；
假期：五天八小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)制，享受國(guó)家法定節假日；
文(wén)化：公(gōng)司、工(gōng)會每年均會定期組織豐富多(duō)彩的文(wén)化活動；
其他(tā)福利：帶薪年假、節日禮品等10+福利。

職位描述：

崗位職責：
1、采購(gòu)訂單的處理(lǐ)；
2、原有(yǒu)供貨商(shāng)渠道的維護和管理(lǐ)；
3、采購(gòu)渠道的開拓和管理(lǐ)；
4、采購(gòu)物(wù)資質(zhì)量問題的處理(lǐ)；
5、發票的辦(bàn)理(lǐ)；
6、付款計劃制定；
7、完成領導工(gōng)作(zuò)的安(ān)排。
任職資格：
1、本科(kē)以上學(xué)曆，4年以上工(gōng)作(zuò)經曆，28-35歲左右，機械或機電(diàn)專業優先；
2、熟練應用(yòng)辦(bàn)公(gōng)軟件；
3、熟練使用(yòng)ERP軟件操作(zuò)；
4、較強的溝通協調能(néng)力和團隊意識。
福利待遇：
薪酬：7k-9k；綜合考核年度調薪；
獎勵：北玻精(jīng)神獎、先進個人獎、先進集體(tǐ)獎、技(jì )術進步獎、管理(lǐ)獎、專利獎、銷售獎等；
社會保險與公(gōng)積金：五險一金（養老保險、醫(yī)療保險、工(gōng)傷保險、失業保險、生育保險、住房公(gōng)積金）；
住宿：提供免費住宿；
餐補：提供工(gōng)作(zuò)餐或餐補；
培訓：享受公(gōng)司内部、外部培訓和學(xué)習機會；
假期：五天八小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)制，享受國(guó)家法定節假日；
文(wén)化：公(gōng)司、工(gōng)會每年均會定期組織豐富多(duō)彩的文(wén)化活動；
其他(tā)福利：帶薪年假、節日禮品等10+福利。

職位描述：

崗位職責：
1、 負責采購(gòu)物(wù)資的按依據接收、完好性檢查、貨物(wù)品牌、型号、規格及數量核對、聯系商(shāng)檢質(zhì)量檢驗。
2、 辦(bàn)理(lǐ)貨物(wù)接收過程中(zhōng)出現問題的信息反饋、協助處理(lǐ)。
3、 辦(bàn)理(lǐ)接收貨物(wù)的系統錄入、貨物(wù)接收信息傳遞、貨物(wù)标簽标識制作(zuò)、貨物(wù)上架。
4、 負責倉庫現場及貨物(wù)的日常管理(lǐ)，保持倉庫道路暢通、擺放整齊、達到安(ān)全、防火、防盜、防潮等要求。
5、 對貨物(wù)管理(lǐ)做到日清月結、配合财務(wù)、審計等對倉庫物(wù)資的抽盤，确保倉庫物(wù)資賬實相符。
6、 配合公(gōng)司計劃、采購(gòu)、财務(wù)、車(chē)間等部門的工(gōng)作(zuò)，需要時對車(chē)間進行配送貨。
7、 對常用(yòng)按最低庫存管理(lǐ)物(wù)資，及時向計劃部門提出補貨預警。
8、 對外委加工(gōng)零部件裝(zhuāng)車(chē)發運、接收清點、辦(bàn)理(lǐ)手續等。
9、 按規定流程辦(bàn)理(lǐ)出庫手續，清點發放或配送貨物(wù)。
10、 上級領導安(ān)排的工(gōng)作(zuò)。
其他(tā)能(néng)力、素質(zhì)：
1、 初中(zhōng)以上學(xué)曆，年齡55歲以内，身體(tǐ)健康。
2、 會計算機基本操作(zuò)，會打字，能(néng)勝任适當的體(tǐ)力勞動。
3、 有(yǒu)機械工(gōng)廠工(gōng)作(zuò)經曆，具(jù)備機械工(gōng)廠工(gōng)作(zuò)基本知識。
4、 無違法犯罪記錄、無不良嗜好、遵紀守法。
5、 具(jù)有(yǒu)較好的個人素養，心地善良，言談舉止文(wén)明大方，能(néng)較好地與他(tā)人溝通。
6、 具(jù)有(yǒu)較好團隊精(jīng)神，善于與他(tā)人合作(zuò)，相互配合工(gōng)作(zuò)。
7、 遵守國(guó)家法律法規，遵守公(gōng)司所有(yǒu)規章制度。
8、 工(gōng)作(zuò)需要時，周六、周日需配合生産(chǎn)單位加班。
福利待遇：
薪酬：3.5k-5k；綜合考核年度調薪；
獎勵：北玻精(jīng)神獎、先進個人獎、先進集體(tǐ)獎、技(jì )術進步獎、管理(lǐ)獎、專利獎、銷售獎等；
社會保險與公(gōng)積金：五險一金（養老保險、醫(yī)療保險、工(gōng)傷保險、失業保險、生育保險、住房公(gōng)積金）；
住宿：提供免費住宿；
餐補：提供工(gōng)作(zuò)餐或餐補；
培訓：享受公(gōng)司内部、外部培訓和學(xué)習機會；
假期：五天八小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)制，享受國(guó)家法定節假日；
文(wén)化：公(gōng)司、工(gōng)會每年均會定期組織豐富多(duō)彩的文(wén)化活動；
其他(tā)福利：帶薪年假、節日禮品等10+福利。

職位描述：

崗位職責：
1.機械制造專業，具(jù)有(yǒu)大專及以上學(xué)曆，3年以上相關工(gōng)作(zuò)經驗，熟悉數控編程優先；
2.熟悉機械加工(gōng)工(gōng)藝及焊接工(gōng)藝相關知識，并能(néng)夠熟練編制機加及焊接工(gōng)藝及加工(gōng)路線(xiàn)單，以及工(gōng)時定額的制訂；
3.能(néng)夠熟練運用(yòng)CAD軟件及辦(bàn)公(gōng)軟件；
4.能(néng)夠解決生産(chǎn)現場出現的技(jì )術及工(gōng)藝問題并能(néng)進行優化與改進；
5.能(néng)夠進行簡單的工(gōng)藝裝(zhuāng)備的設計。
福利待遇：
薪酬：8k-12k；綜合考核年度調薪；
獎勵：北玻精(jīng)神獎、先進個人獎、先進集體(tǐ)獎、技(jì )術進步獎、管理(lǐ)獎、專利獎、銷售獎等；
社會保險與公(gōng)積金：五險一金（養老保險、醫(yī)療保險、工(gōng)傷保險、失業保險、生育保險、住房公(gōng)積金）；
住宿：提供免費住宿；
餐補：提供工(gōng)作(zuò)餐或餐補；
培訓：享受公(gōng)司内部、外部培訓和學(xué)習機會；
假期：五天八小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)制，享受國(guó)家法定節假日；
文(wén)化：公(gōng)司、工(gōng)會每年均會定期組織豐富多(duō)彩的文(wén)化活動；
其他(tā)福利：帶薪年假、節日禮品等10+福利。

職位描述：

崗位職責：
1、中(zhōng)專以上學(xué)曆，有(yǒu)焊工(gōng)證，兩年以上焊工(gōng)作(zuò)業經驗，能(néng)獨立看懂焊接圖紙及相關技(jì )術要求，了解氣保焊焊接工(gōng)藝；
2、年齡25-40歲，實際操作(zuò)能(néng)力強的可(kě)适度放寬；
3、責任心強工(gōng)作(zuò)能(néng)服從分(fēn)配，保質(zhì)保量按時完成分(fēn)配的生産(chǎn)任務(wù)。
福利待遇：
薪酬：7k-10k；綜合考核年度調薪；
獎勵：北玻精(jīng)神獎、先進個人獎、先進集體(tǐ)獎、技(jì )術進步獎、管理(lǐ)獎、專利獎、銷售獎等；
社會保險與公(gōng)積金：五險一金（養老保險、醫(yī)療保險、工(gōng)傷保險、失業保險、生育保險、住房公(gōng)積金）；
住宿：提供免費住宿；
餐補：提供工(gōng)作(zuò)餐或餐補；
培訓：享受公(gōng)司内部、外部培訓和學(xué)習機會；
假期：五天八小(xiǎo)時工(gōng)作(zuò)制，享受國(guó)家法定節假日；
文(wén)化：公(gōng)司、工(gōng)會每年均會定期組織豐富多(duō)彩的文(wén)化活動；
其他(tā)福利：帶薪年假、節日禮品等10+福利。