在很(hěn)多(duō)人的印象里，传统制造业开展技(jì )术进步与创新(xīn)工(gōng)作(zuò)很(hěn)难。
　　飞尚铜业作(zuò)為(wèi)铜冶炼企业，现场生产(chǎn)环境差，整體(tǐ)员工(gōng)技(jì )术素养偏低，想开展技(jì )术进步与创新(xīn)工(gōng)作(zuò)更是难上加难……
　　“只要方向是对的，越是困难的工(gōng)作(zuò)越要做。万事开头难，我们可(kě)以从简单的小(xiǎo)改小(xiǎo)革项目开始，先把步子迈起来，一步一步走。”这是飞尚铜业公(gōng)司王佑荣董事長(cháng)经常在公(gōng)司中(zhōng)高层全體(tǐ)会议上鼓励大家的话，这也代表了他(tā)到任飞尚铜业后对技(jì )术进步与创新(xīn)的决心。
　　“技(jì )术為(wèi)王，创新(xīn)為(wèi)本，一个企业如果不重视技(jì )术进步，不具(jù)有(yǒu)创新(xīn)意识，这个企业肯定走不長(cháng)、走不久。”王佑荣董事長(cháng)时常提醒大家。
　　既然方向已经明确，决心无比坚定，那么下一步就要迎难而上往前走。

　　建立技(jì )术管理(lǐ)制度，发挥绩效目标牵引作(zuò)用(yòng)
　　想要全面推动技(jì )术进步与创新(xīn)工(gōng)作(zuò)，首先要有(yǒu)制度支撑。2019年5月，飞尚铜业公(gōng)司发布了《技(jì )术进步与创新(xīn)管理(lǐ)办(bàn)法》，制度划定了技(jì )术进步与创新(xīn)的开展范围，并明确了激励标准。同时，在各单位组织绩效目标中(zhōng)建立了“技(jì )术进步与创新(xīn)项目”考核目标，每个单位年度确立了1-3项技(jì )术进步与创新(xīn)目标任務(wù)，并在月度评优和年度评优中(zhōng)，对“技(jì )术进步与创新(xīn)”先进个人予以公(gōng)开表彰激励。
　　2019年以来，公(gōng)司各单位累计申报并实施了“技(jì )术进步与创新(xīn)”项目多(duō)达30多(duō)项，小(xiǎo)改小(xiǎo)革创造近100项，产(chǎn)生效益500万元以上，年度组织绩效目标数量、质(zhì)量逐年提升。10多(duō)名(míng)在“技(jì )术进步与创新(xīn)”方面取得成绩的先进个人被评為(wèi)“月度优秀员工(gōng)”或“年度技(jì )术进步与创新(xīn)先进个人”。

　　发动群众集思广益，全员参与方案实施落地
　　技(jì )术进步与创新(xīn)要落地生根，关键在于发动群众，集思广益，全员参与出谋划策，全员参与方案实施。公(gōng)司技(jì )术进步与创新(xīn)工(gōng)作(zuò)不是高高在上，不是仅仅少数几个技(jì )术人员参与就可(kě)以完成。飞尚铜业“技(jì )术进步与创新(xīn)”项目既要进行关键技(jì )术攻关，同时也要对小(xiǎo)的现场问题进行技(jì )改改善。特别是现场改善工(gōng)作(zuò)更需要全员参与，因為(wèi)对现场设备运行状况和现场操作(zuò)环境最熟悉的就是一線(xiàn)员工(gōng)，发挥他(tā)们的优势，往往技(jì )术改进会取得更好的效果，因此，公(gōng)司自上而下鼓励一線(xiàn)员工(gōng)发现技(jì )术问题，分(fēn)析技(jì )术问题，并提出解决思路。
　　近五年来，由一線(xiàn)员工(gōng)积极提出的技(jì )术进步与创新(xīn)项目、小(xiǎo)改小(xiǎo)革项目近百项，全员技(jì )术进步与创新(xīn)意识显著增强。通过改造，部分(fēn)困扰生产(chǎn)的设备问题得到了较好解决，大幅降低了设备故障率。冶炼炉操作(zuò)岗位、渣选破碎、皮带输送配料岗位等一線(xiàn)作(zuò)业环境差、劳动强度大的岗位招聘困难，员工(gōng)稳定性差，通过机械化、信息化改造，现场操作(zuò)环境大幅改善，员工(gōng)满意度增强，并且岗位人员得到精(jīng)简，降低了人力成本。

　　挖潜公(gōng)司内部资源，致力于新(xīn)的效益增長(cháng)点
　　受俄乌战争、三年疫情冲击等因素影响，公(gōng)司外部经营环境波动较大，铜加工(gōng)费连创新(xīn)低，普通硫酸面临滞销胀库风险。面对一系列经营压力，飞尚铜业充分(fēn)认识到，要想扭转不利经营局面，不能(néng)被动“躺平”，要主动作(zuò)為(wèi)寻找出路，除了在管理(lǐ)上下功夫，还要在技(jì )术进步与创新(xīn)上要效益。
　　通过对内部资源进行充分(fēn)论证分(fēn)析，飞尚铜业提出了“开源节流，深度开展内部资源挖潜”的工(gōng)作(zuò)目标，大力开展技(jì )术研究，深度对内部资源进行利用(yòng)，达到吃干榨净的目的，不断改善企业效益，提升企业抗风险能(néng)力和持续发展能(néng)力。

      

      

      

　　2019年6月，公(gōng)司启动了硫酸净化稀酸二级硫化回收铜技(jì )术改造项目，该项目9月份技(jì )改完成并投入运行，每年至少可(kě)回收铜30金属吨；同年，公(gōng)司与外部企业合作(zuò)启动净化稀酸提铼项目研究，项目在实施过程中(zhōng)多(duō)次遇到技(jì )术问题，项目多(duō)次面临停摆问题，但飞尚铜业没有(yǒu)放弃，通过三年多(duō)的艰难技(jì )术攻关，2023年1月，由飞尚铜业主导实施的净化稀酸提铼项目试生产(chǎn)成功，截至目前已成功提出99.99%铼酸铵约900公(gōng)斤（已到达國(guó)家标准优等品，99.999%铼酸铵已经实验成功）、95%铼酸铵约500公(gōng)斤。废酸提铼技(jì )术是目前铜冶炼行业少数掌握该技(jì )术的企业，未来将成為(wèi)公(gōng)司重要的盈利点。
　　2020年5月，為(wèi)解决普通酸售价低、销售难的问题，公(gōng)司启动了特种酸项目开发，2021年6月实现了项目一次性开車(chē)成功，成功生产(chǎn)出20%、65%发烟酸和液體(tǐ)三氧化硫三个特种酸品种，年产(chǎn)能(néng)顺利达到10万吨设计产(chǎn)能(néng)。2023年又(yòu)开发了100%精(jīng)制硫酸，已于2023年7月份顺利投产(chǎn)，年产(chǎn)预计5万吨。目前公(gōng)司特种酸产(chǎn)能(néng)15万吨，公(gōng)司硫酸产(chǎn)品由原来2个普通酸品种扩展到多(duō)达6个品种，是目前西北地區(qū)最大的特种酸基地，也是西北地區(qū)硫酸品种最多(duō)、最全的企业，特种酸的开发大大缓解了普通硫酸销售压力。
　　2021年公(gōng)司启动铜冶炼渣利用(yòng)研究项目，并于2022年初开始磁铁粉项目建设，2022年7月份顺利投产(chǎn)，每年可(kě)从尾渣固废中(zhōng)回收磁铁粉约13万吨，固废“变废為(wèi)宝”，进一步丰富了公(gōng)司产(chǎn)品种类，改善了企业效益。
　　2022年开始，公(gōng)司启动了余热资源综合开发利用(yòng)研究。计划对转炉沉降室、导热油锅炉进行优化完善，彻底解决转炉后沉降室变形及导热油炉设备问题，并综合回收转炉余热蒸汽。预计改造后，设备保障能(néng)力显著提高，且每小(xiǎo)时可(kě)产(chǎn)饱和蒸汽约15吨，年产(chǎn)蒸汽约12万吨（按8000小(xiǎo)时核算），该项目已处于收尾阶段，预计2023年10月建成并具(jù)备供气条件。公(gōng)司目前已与工(gōng)业园區(qū)四家潜在蒸汽客户进行沟通，预计明年可(kě)实现蒸汽新(xīn)增外售规模。同时，公(gōng)司启动了蒸汽托动项目研究、硫酸系统低温余热项目研究。蒸汽托动项目主要是将蒸汽用(yòng)于耗能(néng)设备拖动，达到节约電(diàn)费的目的，预计年节约電(diàn)费可(kě)达几百万元，该项目计划2024年上半年建成。
　　由于公(gōng)司铜冶炼系统已于2018年左右达到了8万吨最大设计产(chǎn)能(néng)，為(wèi)进一步发挥规模效益，公(gōng)司近三年进一步对现有(yǒu)系统进行技(jì )术研究，最大限度发挥现有(yǒu)设备潜能(néng)，通过一系列试验研究，目前已取得明显效果。2022年，公(gōng)司铜产(chǎn)能(néng)首次超过9万吨，今年预计超过9.5万吨，其中(zhōng)今年部分(fēn)月份铜产(chǎn)能(néng)历史性超过9000吨。同时，积极开展能(néng)耗、环保研究，自主完成了炉前逸散烟气治理(lǐ)改造工(gōng)作(zuò)，以及硫酸尾气达标排放治理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，目前以较小(xiǎo)的投资取得了较好效果。

　　再接再厉主动作(zuò)為(wèi)，技(jì )术进步创新(xīn)永不止步
　　近五年来，飞尚铜业通过开展一系列技(jì )术进步与创新(xīn)工(gōng)作(zuò)，取得了不错的成绩和成果，多(duō)次获得政府部门认可(kě)。公(gōng)司日常重视开展技(jì )术成果转化，目前累计获得专利33项，其中(zhōng)发明专利3项，有(yǒu)2项发明专利已通过初审。同时，公(gōng)司积极参与國(guó)家标准编制工(gōng)作(zuò)，参与起草(cǎo)编制了GB/T 4242757-2023《智能(néng)制造水平评价指标體(tǐ)系及指数计算方法》國(guó)家标准，该标准已于2023年5月23日发布，将于2023年12月1日正式实施。

      

      

      

      

      

      

　　飞尚铜业于2016年、2019年、2022年多(duō)次被自治區(qū)授予“高新(xīn)技(jì )术企业”；2021年与國(guó)内高校合作(zuò)，获批成立“博士科(kē)研工(gōng)作(zuò)站”，同年被市科(kē)技(jì )局授予市级“企业技(jì )术中(zhōng)心”；2022年获得自治區(qū)工(gōng)信厅授予“绿色工(gōng)厂”“专精(jīng)特新(xīn)企业”；2023年授予省级“企业技(jì )术中(zhōng)心”。另外，近三年多(duō)来，累计获得政府技(jì )术奖励资金200多(duō)万元。各项技(jì )术进步与创新(xīn)项目為(wèi)企业降本或增收发挥了重要作(zuò)用(yòng)，每年為(wèi)企业创造效益至少3000万元以上。
　　成绩属于过去，飞尚铜业的技(jì )术进步与创新(xīn)工(gōng)作(zuò)永遠(yuǎn)在路上。