為(wèi)深入推进飞尚集团廉洁文(wén)化建设“清风行动”，进一步加强廉政文(wén)化建设，强化职能(néng)部门管理(lǐ)人员的廉洁自律意识，芜湖(hú)飞尚材料有(yǒu)限公(gōng)司于近日成功举办(bàn)了一场以“立足岗位谈廉洁”為(wèi)主题的座谈会。此次座谈会旨在促进管理(lǐ)人员之间的经验交流，共同探讨如何在各自岗位上坚守廉洁底線(xiàn)，為(wèi)公(gōng)司的发展营造风清气正的良好环境。
　　座谈会上，公(gōng)司综合办(bàn)主任桂晓宏首先强调了廉洁从业对于单位和个人的重要意义。他(tā)指出，廉洁是职能(néng)部门管理(lǐ)人员必须坚守的职业操守，也是推动单位健康发展的重要保障。只有(yǒu)始终保持清正廉洁的作(zuò)风，才能(néng)赢得员工(gōng)的信任和支持，提升单位的公(gōng)信力和社会形象。
　　随后，各职能(néng)部门管理(lǐ)人员纷纷结合自身工(gōng)作(zuò)实际，畅谈了对廉洁的认识和體(tǐ)会。
　　生产(chǎn)管理(lǐ)部负责人李应平表示：“生产(chǎn)管理(lǐ)部在日常生产(chǎn)核算和基建工(gōng)程管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)要坚持原则，不徇私情，确保公(gōng)司的利益不受侵害。”
　　财務(wù)部门会计汤玲玲表示：“在财務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，要严格遵守财務(wù)制度和相关法律法规，确保每一筆(bǐ)资金的使用(yòng)都合规、透明，坚决杜绝任何形式的财務(wù)舞弊行為(wèi)。”
　　人力资源部门主管桂晓宏则强调：“在人员招聘、晋升等工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，要秉持公(gōng)平、公(gōng)正、公(gōng)开的原则，不徇私情，為(wèi)单位选拔优秀人才。”
　　采購(gòu)部门经理(lǐ)吕美兴及业務(wù)人员蒋治宏分(fēn)享了在采購(gòu)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)防范商(shāng)业贿赂的经验和做法，并表示要加强对供应商(shāng)的管理(lǐ)和监督，建立健全采購(gòu)流程和内控制度，从源头上杜绝腐败现象的发生。
　　在自由交流环节，与会人员就如何加强廉洁教育、完善监督机制等问题展开了热烈的讨论。大家一致认為(wèi)，要加强对员工(gōng)的廉洁教育，通过开展廉政培训、案例警示等活动，提高员工(gōng)的廉洁意识和法律意识。同时，要进一步完善监督机制，加强内部审计和监察工(gōng)作(zuò)，对违规违纪行為(wèi)零容忍，发现一起查处一起。
　　与会人员一致认為(wèi)廉洁从业是一项長(cháng)期而艰巨的任務(wù)，需要全體(tǐ)管理(lǐ)人员持之以恒地坚守和努力。大家要以此次座谈会為(wèi)契机，进一步增强廉洁自律意识，将廉洁理(lǐ)念贯穿于工(gōng)作(zuò)的始终。
　　通过本次座谈会，职能(néng)部门管理(lǐ)人员进一步明确了自身的责任和使命，增强了廉洁从业的意识和决心。大家纷纷表示，将在今后的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)以身作(zuò)则，严格要求自己，立足岗位，為(wèi)打造廉洁企业、推动企业高质(zhì)量发展而不懈努力。