按照企业文(wén)化宣贯工(gōng)作(zuò)计划，11月28日，集团人力资源部走进江西飞尚林产(chǎn)有(yǒu)限公(gōng)司开展企业文(wén)化宣讲活动，并就企业文(wén)化塑造和落地等工(gōng)作(zuò)进行了交流。林产(chǎn)公(gōng)司各级领导干部和员工(gōng)近百人参加活动。
　　為(wèi)不影响企业的正常生产(chǎn)经营，此次宣讲活动共分(fēn)两场开展，第一场在南昌林产(chǎn)总部，第二场在林产(chǎn)泰和分(fēn)公(gōng)司，单场宣讲时间近四个小(xiǎo)时。集团人力资源部总经理(lǐ)陈咏对飞尚集团概况、产(chǎn)业布局等进行了介绍，人力资源部总经理(lǐ)助理(lǐ)张华春对飞尚集团的企业文(wén)化及核心价值观行為(wèi)指引倡行20条、禁行20条进行了详细解读。宣讲期间穿插知识抢答(dá)和互动交流，并在學(xué)习结束后进行了开卷考核。结合具(jù)體(tǐ)生动的事例，宣讲内容通俗易懂，现场反响热烈。
　　走进企业开展宣讲活动，并与员工(gōng)面对面交流，是企业文(wén)化宣贯方式的首次尝试，得到林产(chǎn)公(gōng)司员工(gōng)的一致欢迎。林产(chǎn)公(gōng)司董事長(cháng)兼总经理(lǐ)謝(xiè)有(yǒu)红表示：“集团总部第一次将飞尚集团的企业文(wén)化系统性、全覆盖地传递给了林产(chǎn)的每一位员工(gōng)，对林产(chǎn)员工(gōng)深刻领会飞尚文(wén)化，更好地践行飞尚集团核心价值观具(jù)有(yǒu)积极意义。”